一个长期以来被视为个体价值“硬通货”的资产——普通大学学位——其回报率正在进入一个加速下行的通道。
这个判断，来自OpenAI的首席执行官（CEO）山姆·奥特曼。
在最近的一次访谈中，这位正处在全球AI革命中心的人物，分享了他对未来教育、工作与价值分配的看法。他指出，尽管不会像理论上预测的那样迅速归零，但普通大学学位的回报率，其下降速度，将比过去十年中的任何时候都更快。
这背后唯一的变量，是人工智能（AI）。
奥特曼的论述，并非指向一种悲观的技术失业论。恰恰相反，他试图打破一种普遍的误解。
这种误解认为，在AI时代，绝大部分的回报，将高度集中在少数从事AI研发的顶尖人才身上。
“我并不认同这一观点，”奥特曼表示。
他认为，未来的价值分配，将遵循一个全新的逻辑：回报将以意想不到的方式，广泛地分布在各个行业中，而获得这些回报的，将是那些“善于使用AI的人”。
在这个新的价值体系中，AI不再仅仅是一个提升工作效率的工具。它更像是一个“能力放大器”，能够帮助人们探索全新的领域，发现过去无法想象的创新机会。
未来的工作市场，将因此充满各种可能性。许多人可能会因为AI技术的赋能，而选择创业；或者利用AI，从根本上改善其现有的工作表现和产出质量。
为了更直观地说明这种范式转移，奥特曼回忆起了一段他童年时的经历。
他曾经教家中的长辈，如何使用谷歌进行信息搜索。
在当时，许多长辈对“关键词”、“布尔逻辑”这类简单的搜索方法感到困惑。但通过短暂的学习和适应，他们最终都掌握了这项技术，并极大地受益于此。
这个看似简单的例子，揭示了新技术普及的一个核心规律：任何一项革命性的技术，其价值的实现，都依赖于大众的学习和采纳。
而AI技术之所以能够实现如此迅猛的增长，正是因为它极高的易用性，以及用户能够迅速从中体验到的、实实在在的价值。
像ChatGPT这样的工具，其交互方式，已经无限接近于人类的自然语言。使用的门槛，被降到了前所未有的低点。
奥特曼的这番话，实际上是在定义一种全新的、衡量个体未来竞争力的核心指标——或可称之为“AI商”（AI Quotient）。
它不再是你掌握了多少固定的、来自书本的知识（这些知识，AI可以比你掌握得更好、更全面）。
它衡量的是：你是否具备向AI提出正确问题的能力？你是否能够鉴别AI生成内容的真伪与优劣？以及，你是否能够创造性地，将AI的能力，与你所在领域的具体问题相结合，去创造新的价值？
当大学学位所能证明的“知识存量”的价值正在快速稀释时，这种驾驭AI、与AI协同工作的“能力增量”，将成为决定个体未来回报的关键。
奥特t曼的预言，为所有正在接受或即将接受高等教育的年轻人，以及身处职场的每一个人，都提出了一个无法回避的问题：
在一个AI无处不在的未来，你将如何构建自己的核心竞争力？
当大学的围墙正在被AI强大的能力所“溶解”，终身学习，尤其是学习如何与AI高效协同，将不再是一种选择，而是一种必需的生存技能。
随着越来越多的人掌握并应用这些AI工具，未来的工作和生活，将被彻底改变。而在这场变革中，决定你位置的，将不再仅仅是你的毕业证书。
