全球知名科技巨头松下正式对外宣布了一项重大的高管架构调整计划。为了在日益激烈的技术竞争中占据主动权,松下决定新设两个核心管理职位:首席人工智能官(CAIO)与解决方案营收官(SRO),此项任命将于今年 4 月 1 日正式生效。
在本次调整中,Akira Sakakibara 被任命为松下首位首席人工智能官(CAIO)。这一职位的设立,标志着松下将AI技术提升到了集团战略的新高度。根据官方说明,CAIO 的核心职责在于推动人工智能技术在企业内外部的深度融合。一方面,松下计划利用AI解决客户在实际场景中遇到的复杂问题;另一方面,公司将通过AI手段优化内部运营流程,力求显著提升整体办公与生产效率。
与此同时,Hirofumi Suzuki 被任命为解决方案营收官(SRO)。该职位将承担起统筹跨领域举措的重任,重点针对公司内部被列为优先发展的“解决方案领域”进行盈利结构优化。通过打破部门壁垒,SRO 将协调各方资源,确保公司在提供软硬件一体化服务时能够获得更强的盈利能力。