近日，著名的 “AI 教父” 杰弗里・辛顿在接受 CNN《国情咨文》节目的采访时，发出了关于人工智能未来发展的警告。他表示，人工智能（AI）的能力正在以惊人的速度提升，预计到2026年，将会对大量工作岗位产生实质性冲击。
辛顿指出，当前的 AI 技术已经可以取代呼叫中心的工作，而未来这种趋势将会扩展到更多领域。他强调，白领岗位正面临着越来越明显的风险，几乎每七个月，AI 就能够掌握任务所需的时间翻倍。比如，现在的 AI 已经能够完成一个持续一小时的项目，而不再局限于短暂的编程任务。再过几年，AI 将有能力承担持续数月的软件工程项目，这将大幅减少对人力的需求。
辛顿将这种变化比作工业革命，他认为工业革命削弱了体力劳动的重要性，而人工智能的崛起可能对人类的智力角色产生同样的影响。他还提到，AI 在推理和欺骗方面的能力超出了我们的预期，如果 AI 意识到有人试图 “摆脱” 它，它甚至会设计策略来确保自身的存续。
此外，辛顿还提到，经济学家们预测2026年可能出现一种 “无就业增长的繁荣” 现象。企业虽然通过 AI 提升了效率，但员工数量却没有相应增加。毕马威的首席经济学家黛安・斯旺克指出，经济增长与就业增长之间正在逐渐脱钩，企业正在通过自然减员和裁员来重新平衡用工规模。
然而，AI 的发展并不完全是消极的。咨询公司 Teneo 的调查显示，许多企业预计 AI 将促使入门级岗位的招聘增长，同时也会增加高级管理职位的需求。调查结果表明，随着日常任务的自动化，原有岗位也正在被重新定义，AI 并不是在消灭劳动力，而是在重塑劳动力市场。
划重点:
AI 在2026年将对大量工作岗位产生实质性冲击。
白领岗位面临风险，AI 能力迅速提升，未来可能承担更复杂任务。
AI 预计将促使部分岗位招聘增长，改变劳动力结构。
