在大模型领域的军备竞赛中，顶级人才始终是最稀缺的战略资源。

4月1日消息，字节跳动旗下大模型人才培养计划 Seed 已正式启动新一轮全球校招。本次招聘涵盖了2027届应届生及在校实习生，旨在全球范围内发掘并储备大模型领域的顶尖科研与工程力量。

规模扩容:全球锁定百位“AI 种子”

面对日新月异的技术迭代，字节跳动有限公司今年显著加大了对底层人才的投入力度:

招募规模: 计划在全球范围内招募约100位2027届大模型相关专业的优秀人才。

培养闭环: Seed 项目不仅提供一线业务的实战机会，更配套了深度的技术导师制，帮助校招生快速进入核心研发链路。

激励“核武器”:专项虚拟股首次亮相

为了在激烈的人才争夺战中脱颖而出，字节跳动祭出了极具诚意的激励方案:

长期绑定: 字节特别推出了面向大模型人才的专项“虚拟股”激励机制。

价值对齐: 这一举措旨在强化对核心人才的长期吸引力，将人才收益与大模型业务的增长潜力深度挂钩，体现了公司对 AI 战略方向的坚定信心。

行业观察:互联网巨头进入“前置抢人”阶段

从字节跳动的布局来看，大模型人才的竞争早已从社会招聘下沉到了更早期的校园阶段。通过 Seed 计划，字节正试图在技术爆发的前夜，建立起属于自己的、具备原生 AI 思维的梯队。

结语:为下一代算力寻找“大脑”

当各大厂商都在拼算力、拼参数时，字节跳动选择通过机制创新和重金激励，在全球范围内“预订”未来的技术领袖。对于2027届的 AI 准毕业生而言，这不仅是一次职业机会，更是一张通往大模型核心战场、伴随企业成长的长期入场券。