每经记者｜李宇彤    每经编辑｜陈俊杰    

4月1日，字节跳动旗下大模型核心研发团队Seed正式启动全球大模型人才专项校招，同步开设2027届应届生招聘与在校实习生招聘两大通道，计划在全球范围内招募约100名大模型人才，加码AI（人工智能）领域的人才投入。

《每日经济新闻》记者注意到，本次招募事项同步披露了字节跳动Seed团队的六大核心技术研究方向，具体涵盖基础大模型、视觉智能、语音智能、机器学习系统、大模型应用和具身智能。

具体来看，基础大模型方向将探索模型能力与效率的边界，持续优化模型架构、训练范式与核心能力；视觉智能聚焦多模态预训练、多模态融合、生成与理解统一的视觉推理以及多模态智能体等前沿方向；语音智能围绕音频生成与理解统一、个性化对话语音智能体、音乐生成等展开研究；机器学习系统主攻超大规模训练、大模型强化系统、推理优化、软硬件协同与编译加速等关键问题。

备受关注的大模型应用则通过提升关键任务可用率、搭建记忆与个性化体系，结合搜索与工具调用能力，进一步优化豆包App的用户体验。具身智能方向深耕通用机器人操作大模型、数据算法与强化学习，不断提升机器人在真实环境中的感知、决策与执行能力。

此前，3月6日，字节跳动已启动公司史上最大规模的2027届“ByteIntern”转正实习生招聘计划，开放超7000个录用名额，其中研发类岗位数量超4800个，创下历史新高。该计划AI相关岗位需求旺盛，重点布局AI工程、AI产品、产品研发等岗位。

作为字节跳动AI技术的核心研发力量，Seed团队今年以来技术迭代持续提速。2月，团队先后发布Seed 2.0大语言模型与新一代视频生成模型Seedance 2.0，其中Seedance 2.0凭借创新的多模态音视频联合生成架构，综合性能跻身全球视频生成技术第一梯队。

值得一提的是，在人才激励方面，Seed团队本次招聘除了提到薪酬具有竞争力以外，还表示符合要求的应届生与优秀实习生有机会获得“豆包股”，并且越早加入，越有机会共享业务增值空间。

字节方面披露，已有多名年轻人才在核心研发项目中承担关键角色。其中，有毕业不到一年的校招员工深度参与 Seedance 2.0预训练架构攻坚，还有尚未毕业的实习生通过前沿 RL（强化学习）算法，成功提升了Seed 2.0模型的性能上限。

此前，据职场社区平台脉脉发布的相关报告，2026年前两个月，AI人才争夺成招聘主战场，岗位量暴涨12倍，平均月薪60738元。

根据报告披露的数据，AI岗位占据春招多个榜单。大模型算法位居热招岗位之首。

封面图片来源：每经媒资库